Toplu sözleşme bir branş içerisindeki çalışma şartlarını belirleyen yazılı bir sözleşmedir. İçerisinde şirket ile sizin aranızdaki deyim yerinde ise, oyun kuralları yer almaktadır. Toplu sözleşmede örneğin ne kadar maaş alacağınız, iş saatleriniz, kaç gün izin hakkınızın olduğu veya hangi ek ödemelere hakkınız olduğu düzenlenmiştir. Toplu sözleşme içerisindeki kurallar her şartta uyulması gereken kurallardır, bunlar asgari standardı belirlerler. Eğer çalıştığınız firma bu kurallara uymuyor ise, sendikanıza başvurabilirsiniz. Sizi destekliyoruz!

Toplu sözleşme her zaman belirli bir süre geçerlidir, bu süre genellikle bir yıl kadardır. Daha sonra toplu sözleşme sendika ve işveren temsilcileri arasında yeniden müzakere edilir. Bu nedenle genellikle her yıl maaş artışları ve çalışma şartlarında iyileştirmeler olmaktadır. Toplu sözleşme bir branş içerisindeki tüm çalışanlar için geçerlidir. PRO-GE sendikası her yıl yaklaşık 120 toplu sözleşme müzakeresi gerçekleştirmektedir.